Pengaruh Pelatihan Dan Penilaian Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada CV Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya

Ramdani Alfalah, Yudi Setia Rachmanda, Rizky Ridwan, Aldy Agustian, Ajang Alim Yusup Bustomi

Sari


Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pelatihan kerja, penilaian kerja dan produktivitas kerja pada CV. Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya; (2) Mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap produktivitas karyawan pada CV. Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya; (3) Mengetahui pengaruh penilaian kerja terhadap produktivitas karyawan pada CV. Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya. Penelitian ini dilakukan pada CV. Kerajinan anyaman bambu raya di kabupaten tasikmalaya dengan populasi sampel sebanyak 52 orang karyawan, data yang digunakan adalah data primer dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan alat analisis SPSS-25. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai sig <0,05 yaitu untuk pelatihan kerja sebesar 0,011 artinya variabel pelatihan kerja memiliki pengaruh terhadap variabel produktivitas kerja, untuk nilai sig penilaian kerja sebesar 0,018 artinya variabel penilaian kerja memiliki pengaruh terhadap variabel produktivitas kerja. Jadi pelatihan kerja dan penilaian kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada CV. Kerajinan Anyaman Bambu Raya Di Kabupaten Tasikmalaya


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


(Ejaz, 2024)Al Farizi, F., Aroby, T., & Alkirom Wildan, M. (2025). Peran Pelatihan dan Pengembangan dalam Kinerja Karyawan. Jurnal Cendekia Ilmiah, 4(2), 1426–1431.

Dewi, I. G. A. A. I. S., Ismail, D., & Dewi, I. G. A. M. (2023). Pengaruh Pelatihan dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Noaa Social Dining Seminyak Kuta. Jurnal Ilmiah Pariwisata Dan Bisnis, 2(3), 646–660. https://doi.org/10.22334/paris.v2i3.347

Ejaz, M. R. (2024). Smart Manufacturing as a Management Strategy to Achieve Sustainable Competitiveness. Journal of the Knowledge Economy, 15(1), 682–705. https://doi.org/10.1007/s13132-023-01097-z

Halomoan, Y. K., Permatasari, R. J., & Sudiarto. (2023). PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ARDENTE TANGERANG SELATAN Ardente Tangerang Selatan merupakan Karyawan di PT Ardente Tangerang. 3(April), 245–251.

Hosen, S., Hamzah, S. R. ah, Arif Ismail, I., Noormi Alias, S., Faiq Abd Aziz, M., & Rahman, M. M. (2024). Training & development, career development, and

organizational commitment as the predictor of work performance. Heliyon, 10(1), e23903. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2023.e23903

Innayah, D., Regita Pasha, S., Rahmawati, R., Naswa Alifia, N., & Ainaini, N. (2024). Dampak Teknologi dan Inovasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digital. Jurnal Arastirma, 4(2), 439–445. https://doi.org/10.32493/jaras.v4i2.35982

Maudy Khasanah, M., & Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan, F. (2023). Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Bank Muamalat Indonesia KCU Medan Baru. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 9(1), 1146–1152. https://www.jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/jei/article/view/7941

Nafis, F. A., Syafina, L., & Ikhsan Harahap, M. (2023). Pengaruh Pelatihan Dan Penilaian Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pusat Statistik Labuhanbatu. Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU), 8(2), 240–256. https://doi.org/10.33474/jimmu.v8i2.20757

Rulianti, E. (2020). Prestasi Kerja : Penilaian Kerja Karyawan Dan Kepuasan Kerja. Jurnal Ekonomi Syariah Pelita Bangsa, 5(01), 38–63. https://doi.org/10.37366/jespb.v5i01.84

Sudarsono. (2022). Fiat iustitia: jurnal hukum. Fiat Iustitia, 2(2), 270–293.

Widyaningsih, T. (2020). Processing and Added Value of Bamboo in Tasikmalaya, West Java. Jurnal Wasian, 7(1), 51–63. https://doi.org/10.20886/jwas.v7i1.5539

Wijaya, E., Pipin, ) •, & Sari, P. (2020). Pengaruh Penilaian Kinerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Pegawai Pada BKDPSDM Kabupaten Kepahiang. Creative Research Management Journal, 3, 63–76.

Yosua Simbolon, Christian Wiradendi Wolor, & Marsofiyati Marsofiyati. (2023). Analisis Evaluasi Kinerja Di PT Energi Unggul Persada. Jurnal Multidisiplin Indonesia, 1(4), 29–42. https://doi.org/10.62007/joumi.v1i4.105

Yunitasari, E., Handayani, S., & Veronica, M. (2021). Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Jimmulya Palembang. Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 2(3), 55–65. https://doi.org/10.47747/jismab.v2i3.431


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional
Web Analytics Made Easy - StatCounter