Pengaruh Karakteristik Individu, Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Kendari Barat Kendari
Sari
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu, budaya kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kendari Barat, Kendari. Dalam konteks pelayanan publik, memahami faktor-faktor internal yang mempengaruhi kinerja sangat penting guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi pemerintahan. Penelitian ini menggunakan metode sensus dengan melibatkan 32 pegawai sebagai responden. Data dikumpulkan melalui survei yang dirancang untuk mengukur pengaruh karakteristik individu, budaya kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Teknik analisis regresi digunakan untuk menganalisis hubungan antara variabel-variabel tersebut.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individu, budaya kerja, dan motivasi kerja masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Peningkatan pada karakteristik individu melalui pengembangan keterampilan, pengalaman, dan sikap positif berdampak langsung pada kinerja pegawai yang lebih baik. Budaya kerja yang positif, termasuk kolaborasi, rasa tanggung jawab, dan dukungan, memperkuat ikatan antarpegawai dan mendorong kinerja yang efisien. Motivasi kerja yang meningkat melalui insentif, pengakuan, dan tantangan pekerjaan mendorong pegawai untuk berkontribusi secara optimal.
Namun, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa tantangan. Di antaranya adalah motivasi kerja yang rendah dan budaya kerja yang kurang mendukung kerap dikeluhkan oleh pegawai. Hal ini menunjukkan adanya kebutuhan mendesak untuk mengevaluasi dan memperbaiki aspek-aspek tersebut guna meningkatkan kinerja pegawai. Manajemen harus mempertimbangkan pengembangan kebijakan yang mendukung peningkatan karakteristik individu, pembangunan budaya kerja yang positif, dan strategi motivasi kerja yang efektif.
Kata Kunci: Budaya Kerja; Karakteristik Individu; Kinerja Pegawai; Motivasi Kerja;
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Al Kafi, A., & Sudarso, A. P. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Elok Peraga Tangerang Selatan. WANARGI: Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 1(2), 149–163.
Andewi, K. R. S., Suarjana, I. W., & Putra, B. N. K. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Camat Busungbiu. EMAS. https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/4320
Bangun, W. (2018). Manajemen sumber daya manusia.
Daud, M., Rosita, S., & Solikhin, A. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Karakteristik Individu Terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten …. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. https://dinastirev.org/JIMT/article/view/647
Desyinta, D., Lie, D., Efendi, E., & Putri, D. E. (2019). Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah Upt Samsat …. Maker: Jurnal Manajemen. https://www.maker.ac.id/index.php/maker/article/view/103
Emiyanti, L., Rochaida, E., & Tricahyadinata, I. (2020). Pengaruh karakteristik individu dan motivasi intrinsik terhadap komitmen afektif dan kinerja pegawai. The Manager Review. https://ejournal.unib.ac.id/a46/article/view/11644
Faizal, R., Sulaeman, M., & Yulizar, I. (2019). Pengaruh budaya, motivasi kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan. In Jurnal eBA. researchgate.net. https://www.researchgate.net/profile/Maman-Sulaeman-2/publication/334444269_PENGARUH_BUDAYA_MOTIVASI_KERJA_DAN_KOMPETENSI_TERHADAP_KINERJA_KARYAWAN/links/5d65ad08299bf1f70b123afe/PENGARUH-BUDAYA-MOTIVASI-KERJA-DAN-KOMPETENSI-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN.pdf
Hasi, H. R., Effendy, S., & Rambe, M. F. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Labuhanbatu Utara. In Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi).
Islamiyah, I. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu, dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. eprintslib.ummgl.ac.id. http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/927
Kurniawan, F. (2019). Pengaruh budaya kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. digilib.unila.ac.id. http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/55771
Laoh, J., Sendow, G. M., & Uhing, Y. (2019). Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Usaha Rumah Kopi Di Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset …. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/25283
Mardalena, E. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Kerja, Dan Karakteristik Individu Terhadap Total Quality Management. In Jurnal Manajemen Bisnis Unbara. download.garuda.kemdikbud.go.id. http://download.garuda.kemdikbud.go.id/article.php?article=2548193&val=23989&title=PENGARUH DISIPLIN KERJA KOMITMEN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP TOTAL QUALITY MANAGEMENT
Munir, M., Arifin, S., Darmawan, D., Issalillah, F., & ... (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Religiusitas, Kepemimpinan Dan Lingkungan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Baruna …. https://jurnal.stiamak.ac.id/index.php/jbh/article/view/83
Pidada, I., Parwita, G. B. S., & Adhika, I. N. R. (2022). Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pertamina Cabang Denpasar. VALUES. https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/value/article/view/3988
Radyasasmita, A., & Suryaningsih, S. A. (2022). Analisis Pengaruh Budaya Kerja Islam dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Agama Sidoarjo. Jurnal Ekonomika Dan …. https://journal.unesa.ac.id/index.php/jei/article/view/16228
Rahmi, A., Achmad, G. N., & Adhimursandi, D. (2020). The effect of leadership and empowerment style and motivation on work discipline and employee performance in Sungai Kunjang Subdistrict, Samarinda City. International Journal of Business and Management Invention (IJBMI), 9(3), 8–14.
Ratnasari, S. L., Buulolo, M., & ... (2020). Analisis Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Iklim Organisasi, Motivasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. In … : JURNAL Manajemen dan …. journal.unifa.ac.id. http://journal.unifa.ac.id/index.php/manor/article/view/175
Rini, E. S. (2021). Pengaruh efektifitas kepemimpinan, budaya kerja dan karakter individu terhadap produktivitas kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kantor Camat Se …. KINDAI. https://ejournal.stiepancasetia.ac.id/kindai/article/view/619
Saragih, R. S., & Siagian, N. F. (2020). Pengaruh Karakteristik Individu Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Simalungun. … Ekonomi Dan Bisnis (EK Dan BI). https://www.jurnal.murnisadar.ac.id/index.php/EKBI/article/view/122
Sedarmayanti, S., Nurliawati, N., Hamdani, R. K., Herawati, A., & Kamariyah, S. (2020). Pengaruh Human Capital Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Slamet Kabupaten Garut. Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis Dan Inovasi, 4(1), 1–16.
Simatupang, S., Butarbutar, N., & ... (2021). Disiplin Kerja, Karakteristik Individu dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen …. https://ejournal.uika-bogor.ac.id/index.php/manajemen/article/view/4276
Sitasi, C., & Rafiq, A. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yayasan Dompet Dhuafa Jakarta. academia.edu. https://www.academia.edu/download/84397894/pdf.pdf
Sukmawati, P. M., Parwita, G. B. S., & Adhika, I. N. R. (2022). PENGARUH KOMUNIKASI, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTUNGKARA WAY “SOOGIROLL” BALI. VALUES. https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/value/article/view/4901
Syaleh, H. (2019). The Effect of Leadership Style and Work Motivation on Employee’s Performance in Commission General Election Bukittinggi. Jurnal Apresiasi Ekonomi, 7(1), 56–66.
Tecoalu, M., Tj, H. W., & Susy, S. (2022). Efek Mediasi Motivasi Kerja pada Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan. BUDGETING: Journal of Business …. https://journal.ipm2kpe.or.id/index.php/BUDGETING/article/view/3869
DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v7i1.6793
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional