Pengaruh Audit Operasional Dan Pengendalian Intern Al Terh Adap Kinerja Kary Awan Pada Pt. Bosowa Berlian Motor Makassar
Sari
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh audit operasional dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada PT. Bosowa Berlian Motor Makassar di Jalan Urip Sumiharjo No. 266 Makassar. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan data primer, berupa kuesioner yang disebar dan observasi lapangan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bosowa Berlian Motor Makassar yang berjumlah 120 karyawan. Teknik dalam pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik Cluster (area) yang menghasilkan 54 karyawan PT. Bosowa Berlian Motor Makassar sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Audit operasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin baik audit operasional yang dilakukan oleh perusahaan maka kinerja karyawan akan semakin baik dan 2) Pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin baik sistem pengendalian internal yang dimiliki perusahaan maka kinerja karyawan akan semakin baik pula
Kata Kunci: Audit Operasional, Pengendalian Internal dan Kinerja Karyawan.
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Alnoprika, M. (2015). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Profesionalisme Auditor Terhada Kinerja Auditor Dengan Etika Profesi Sebagai Variabel Moderating. FEKON, 2, 1–15.
Anggreni, N. W. D., & Rasmini, N. K. (2017). Pengaruh Pengalaman Auditor Dan Time Budget Pressure Pada Profesionalisme Dan Implikasinya Terhadap Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 18,
–175.
Burhanuddin, M. A. (2016). Pengaruh Akuntanbilitas Dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Yogyakarta.
Devi, A. C. (2019). Pengaruh Independensi Auditor, Profesionalisme, Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor PAda Kantor Akuntan Publik Daerah Istimewa Yogyakarta.
Dra. Nurhayati, M.Si, CA, A. (2015). Pengaruh Akuntanbilitas Terhadap Kinerja Auditor (Studi Pada Kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh). SI-MEN (Akuntansi Dan Manajemen) STIES, 6(2), 22–41.
Ermayanti, D. (2017). Pengaruh Emotional Quotient, Pengalaman Auditor Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit. Eksis: Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis, 12(2), 178–190. https://doi.org/10.26533/eksis.v12i2.109
Farinna, D. (2019). Pengaruh Locus Of Control, Kinerja Auditor Dan Komitme Organisasi Terhadap Dysfunction Audit Behavior. Ghozali, I. (2009). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: UNDIP.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Universitas Diponegoro.
Heider, F. (1958). The Psychology of Interpersonal Relations, New York: Wiley.
Indahsari, R. A. (2017). Pengaruh Independensi, Pengalaman Kerja, Kemahiran Profesional, Akuntanbilitas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit Di Kantor Akuntan Publik Surabaya (Vol. 4).
Insani, M. R., Rahmawati, & Bustami, L. (2020). Kompleksitas Tugas, Pengalaman Kerja Dan Time Budget Pressure Terhadap Kinerja Auditor (studi Pada Kantor Akuntan Publik Kota Makassar). 1–13.
Pramana, A. A., & Yuliantoro, R. (2018). Pengaruh Independensi Auditor, Gaya Kepeimpinan, Komitmen Organisasi, Dan Akuntanbilitas Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal REKSA: Rekayasa Keuangan, Syariah Dan Audit, 2(2), 189–206. https://doi.org/10.12928/j.reksa.v2i2.24
Prambowo, E. S. (2020). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Dan Etika
Profesi Auditor Terhadap KInerja Auditor. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 1–23.
Rahmina, L. Y., & Agoes, S. (2014). Influence of Auditor Independence, Audit Tenure, and Audit Fee on Audit Quality of Members of Capital Market Accountant Forum in Indonesia. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 164(August), 324–331. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2014.11.083
Ramadhanty, R. W. (2013). Pengaruh Pengalaman, Otonomi, Profesionalisme, Dan Ambiguitas Peran Terhadap Kinerja Auditor Pada KAP Di DIY. II(3), 61–75.
Rumengan, I. P., & Rahayu, S. (2014). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit (Survei Terhadap Auditor KAP Di Bandung). 1–16.
S, Sumarni R, B. (2020). Pengaruh Akuntanbilitas, Pegetahuan, Dan Pengalaman Terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor Pada Inspektorat Kabupaten Mamasa Provinsi Sulawesi Barat. 5(1), 111–130.
Sashi, A. (2018). Pengaruh Independensi, Integritas, Budaya Kerja, Kecerdasan Emosional Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Kantor Akuntan Publik (Kap) Di Makassar. AkMen Jurnal Ilmiah, 15, 278–293.
Simorangkir, P. (2018). Pengaruh Profesionalisme, Pengalaman, Akuntanbilitas, Kompetensi Dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada KAP Di Medan.
Sintyawati, N. K. D., Kusumawati, N. P. A., & Wati, N. W. A. E. (2021). Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Denpasar. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 219–233.
Sugiono. (2019). Sampel Penelitian. 47–62.
Yudha, I. G. B., Putra, I. G. C., & Santosa, M. E. S. (2021). Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Bali. JURNAL KHARISMA, 3, 356–367.
DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v6i3.6414
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional