Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Sarana Prasarana terhadap Kinerja Karyawan UPT Pengelolaan Sampah Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang

Muchammad Syaiful Umam

Sari


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan sarana prasarana terhadap kinerja pegawai UPT Pengelolaan Sampah Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda untuk mengukur tingkat pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Data diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada 60 responden pegawai UPT Pengelolaan Sampah Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang. Teknik analisis data yang diterapkan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R Square) melalui SPSS, hasil penelitian mengindikasikan bahwa variabel disiplin kerja (X1), motivasi kerja (X2), dan sarana prasarana (X3) menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Nilai Adjusted R Square sebesar 0,243 menunjukkan bahwa 24,3% variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel independen disiplin kerja, motivasi kerja dan sarana prasarana, sedangkan 75,7% dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel yang ada dipenelitian ini. Temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa meskipun secara etika kinerja pegawai bermuatan disiplin kerja, motivasi kerja dan sarana prasarana dinilai positif namun tidak signifikan, secara empiris strategi tersebut masih mampu meningkatkan kinerja pegawai UPT Pengelolaan Sampah Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Ghozali. (2019). Pengaruh “Brand Name”, “Perceived Quality”, Harga terhadap. 3, 1–14.

Hasanuddin, M., & Firman, A. (2023). Pengaruh Reward, Punishment Dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Pegawai Kebersihan Pada Kantor Dinas Lingkungan Hidup …. Cash Flow Jurnal Manajemen. https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/jcf/article/view/4328%0Ahttps://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/jcf/article/download/4328/2354

Made, N. L., & Budhayani, W. (2022). Pengaruh Komunikasi dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Pegawai Honorer Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Tabanan Gede Agus Dian Maha Yoga (2). Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Pariwisata, 2(4), 1104.

Mangkunegara. (2024). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sinjai. Jurnal Malomo : Manajemen Dan Akuntansi, 2(1), 77–86. https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/malomo/article/view/4659

Mauli, M., & Wijayanto, P. (2021). Kedisiplinan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Sains Dan Humaniora, 5(2), 195–203. https://doi.org/10.23887/jppsh.v5i2.36822

Nurkharimah, S. dan. (2024). PENGARUH SARANA PRASARANA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA BEKASI. The American Mathematical Monthly, 29(2), 82. https://doi.org/10.2307/2972822

Prihatin, A., Miranda, J., & Noor, I. (2024). 2.+Prihatin+et+al+(794-801). 2(5), 794–801.

Reynilda. (2024). Pengaruh Komitmen, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pemantapan Kawasan Hutan Dan Tata Lingkungan Wilayah Vii Makassar. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 5(2), 143–157.

Sillahi. (2020). Jurnal Ilmiah Keperawatan Imelda http://jurnal.uimedan.ac.id/index.php/JURNALKEPERAWATAN Vol. 6, No. 2, September 2020. Jurnal Ilmiah Keperawatan Imelda, 6(2), 128–135.

Syakur, A., Tahwin, M., Dewi, D. A. L., & Sodiq, F. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Kragan Ii Kabupaten Rembang. Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA), 2(03), 312–319. https://doi.org/10.34152/emba.v2i03.889

Widarti, N. A. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Dinas Perdagangan Provinsi Sulawesi Selatan. Universitas Negeri Makassar.

Wiratama. (2025). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI LUMBUNG SARI SEDANA BUDUK KABUPATEN BADUNG. Jurnal Emas, 6(1), 154–169.




DOI: https://doi.org/10.37531/yume.v9i1.11188

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional
Web Analytics Made Easy - StatCounter